Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/2437
Título : Control interno y su incidencia en la gestión administrativa del GAD del cantón Pichincha en el período 2014.
Autor : Guillín Llanos, Ximena Mishely
Chanalata Tuarez, María José
Palabras clave : control interno
gestión administrativa
Talento humano
auditoría
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Quevedo : UTEQ
Citación : Chanalata Tuarez María José. (2016). Control interno y su incidencia en la gestión administrativa del GAD del cantón Pichincha en el período 2014. 140 p.
Resumen : La presente investigación se la realizó en el Cantón Pichincha, en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Pichincha. La fase investigativa tuvo una duración de 120 días, cuyo objetivo general es examinar el CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL GAD DEL CANTÓN PICHINCHA EN EL PERIODO 2014. Evaluando si existen procesos que cumplan con los requerimientos exigidos para el control interno; como investigando la eficiencia, eficacia y el cumplimiento de los procesos para la Gestión Administrativa; a fin de analizar cómo se manejan cada uno de los procesos para la incidencia en la gestión administrativa en el periodo 2014. Se aplicó el cuestionario de control interno relacionado con la gestión administrativa del GAD Pichincha, y se obtuvo información veraz y confiable. El presente estudio y evaluación del control interno determinó que la UATH no elaboró la planificación correspondiente desde años anteriores al 2014. Las herramientas de control interno permitieron observar la falta de gestión de la UATH, en la elaboración de una Planificación de Talento Humano, contraviniendo los deberes y atribuciones de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado. La contratación de servicios ocasionales en la entidad sobrepasó el 20% de lo permitido, esta contratación se realizó sin previo análisis y supervisión. La entidad no contó con un Manual de Clasificador de Puesto, conteniendo normas estandarizadas que permitieran analizar, describir, valorar y clasificar los puestos que les permitieran conocer las tareas, responsabilidades, y los requisitos de todos los puestos para el cumplimiento eficaz y seguro de los objetivos institucionales.
Descripción : This research was conducted in the Pichincha Canton, in the Autonomous Decentralized Municipal Government of the canton Pichincha. The research phase lasted 120 days, whose overall objective is to examine the INTERNAL CONTROL AND ITS IMPACT ON ADMINISTRATIVE MANAGEMENT OF Pichincha Canton GAD IN THE PERIOD 2014. Assessing whether there are processes that meet the requirements demanded for internal control; as investigating the efficiency, effectiveness and compliance processes for Administrative Management; to analyze how they are handled each of the processes for influencing the administration in the 2014 period. It applied internal control questionnaire related to the administration of the GAD Pichincha was applied, and accurate and reliable information was obtained. This study and evaluation of internal control determined that the UATH not developed the corresponding planning from previous years to 2014. Internal control tools allow us to observe the lack of management UATH in the development of a Human Resource Planning, contravening duties and powers of the Organic Law of the Comptroller General. Hiring occasional services in the state exceeded 20% of the permitted, this contract was done without prior analysis and monitoring. The company did not have a manual Sorter Since, containing standardized rules allow analyze, describe, assess and classify the positions where they know the tasks, responsibilities, and requirements of all positions for effective compliance and safe corporate objectives
URI : http://repositorio.uteq.edu.ec/handle/43000/2437
Aparece en las colecciones: Tesis - Contabilidad y Auditoría - Semipresencial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UTEQ-0041.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO1,92 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons